企业人员两学一做心得领会

　　近期，新汶分公司把握学、做、改三个重点环节，在全体党员干部中集中开展学党章常规、学系列讲话、做合格党员学习教育活动，教育引导党员干部从自我做起，从现在做起，讲党性、重品行、做表率，以奋发有为的进取精神，凝聚起促进企业改革发展、巧渡难关的强大合力。

　　抓住学这个基础环节。

　　该公司坚持以党支部为基本单位，以党的组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理为依托，突出制度化、常态化教育，通过每月定期下发党委中心组、党员领导干部理论学习计划，支部集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，组织党员干部通读《党章》、《中共共产党廉洁自律准则》、《中共共产党纪律处分条例》、毛泽东同志党委会的工作方法及上级系列文件讲话精神，领悟精神实质，切实补思想之钙，固党性之元，铸党性之魂，增强守规则、懂规矩意识，强化责任担当。

　　抓住做这个关键环节。

　　该公司坚持把两学一做与服务型党组织创建结合，与当前工作紧密结合，要求广大党员干部在深入学习，融会贯通的基础上，结合思想、工作、作风实际，深刻反思自身工作、作风方面存在的突出问题，撰写学习体会，自觉接受党组织日常监督。

　　抓住改这个核心环节。

　　该公司坚持把两学一做与三严三实专题教育相结合，纳入基层党建工作考核重点，抓在日常，严在经常，通过集中专题研讨、问题查摆等活动，引导广大党员干部带着问题学，针对问题改，有效解决一些党员干部党性意识淡薄，对职工群众关心不够深、联系不紧密、服务不到位等问题。

　　企业人员两学一做心得体会(2)

　　4月6日，两学一做学习教育工作座谈会在京召开，深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，对开展两学一做学习教育作出部署。

　　中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山同志作了重要讲话，中共中央政治局委员、中组部部长赵乐际主持会议并传达了习近平总书记的重要指示。

　　中共中央政治局委员、中宣部部长刘奇葆，中共中央书记处书记、中央纪委副书记赵洪祝出席会议。

　　集团公司党组书记、董事长尹家绪作为中管企业、金融机构的唯一代表，在会上作了题为《激励党员以学促做立足岗位担当实干》的交流发言，现将发言全文刊发。

　　激励党员以学促做立足岗位担当实干

　　中国兵器工业集团党组高度重视两学一做学习教育，以此作为促进深化改革、推动科学发展的重要契机。

　　总的考虑是，认真贯彻落实中央要求，坚持党组带头、以上率下，把每个基层组织都动员起来、把每名党员都组织起来，引导党员职工真学真懂、真信真用，立足岗位、敢于担当、勇于奉献，努力建设中国特色先进兵器工业体系。

　　一、用科学理论武装人。

　　中央企业是国家的企业，是人民的企业。

　　坚定理想信念、增强三个自信，是国有企业党建的核心任务。

　　习近平总书记系列重要讲话，是中国特色社会主义理论体系的最新成果，是当代中国马克思主义最现实的体现。

　　在这次学习教育中，我们将引导党员职工通过加强理论武装，认清国企重要地位和使命，认清企业改革发展大势，自觉践行五大发展理念，更好地担负起兵工企业的光荣职责。

　　一是搞好理论学习。

　　组织党员干部深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，集团公司党组中心组和二级单位党委中心组计划每月开展1次集中学习，组织党员领导干部专题学、研讨学、对照学，把党章党规和系列讲话作为向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐的准绳和标杆。

　　每位党组成员都要到所在支部和基层一线讲党课，做到学而信、学而用、学而行。

　　二是抓好制度落实。

　　基层党支部结合车间、班组实际，把三会一课制度落到实处，每月召开1次党小组会，每季度召开1次支部党员大会，七一和年底前各召开1次组织生活会，集中开展学习讨论，持续深化学习效果。

　　三是推动方法创新。

　　开展微党课演讲和评选活动，利用微信平台等手段定期推送学习内容，组织普通党员结合岗位谈认识、联系实际讲理论，让全体党员主动参与到学习教育中来。

　　二、用兵工精神激励人。

　　把一切献给党，是人民兵工精神的集中体现。

　　1931年，在星火燎原的中央革命苏区，我们党领导和创建了第一个军事工业部门。

　　85年来，人民兵工精神激励着一代又一代兵工人献身党的事业。

　　在学习教育中，我们将把弘扬人民兵工精神贯穿始终，努力缔造一支对党绝对忠诚的党员职工队伍。

　　一是树起兵工精神旗帜。

　　开展弘扬人民兵工精神主题实践活动，引导党员职工特别是各级党员领导干部干在实处、走在前列，凝心聚力破解企业改革发展中的各种难题。

　　二是抓实企业史教育。

　　结合纪念建党95周年和人民兵工创建85周年，广泛开展兵工史、企业发展史教育，增强党员职工热爱企业、献身国防的自豪感、责任感、使命感。

　　三是加强企业文化引导。

　　深入开展企业文化优秀案例评选活动，把人民兵工精神融入企业文化建设。

　　组织党员代表到江西官田兵工厂遗址、山西长治黄崖洞兵工厂旧址群等，学传统、学精神，增强教育实效。

　　三、用先进模范鼓舞人。

　　兵器工业历史上涌现出了中国的保尔吴运铎、三代坦克独臂总师祝榆生等兵工楷模，以及一大批受到国家表彰的劳动模范、道德模范和大国工匠。

　　在学习教育中，我们将引导各级干部和广大党员对标先进、见贤思齐。

　　一是抓好先进评选表彰。

　　组织开展劳动模范、优秀党员评选，表彰践行人民兵工精神、立足岗位做贡献的最美兵工人，在基层一线发现、挖掘、选树一批体现时代精神、可亲可信可学的新典型。

　　二是深入宣传先进典型。

　　组织汇编全集团优秀党员事迹，举办优秀基层党员专题报告会，大力宣传感动兵器的故事，讲好标杆故事，让标杆走进党员、走进工作、走进生活，用榜样的力量鼓舞人、带动人。

　　三是鼓励党员争当先进。

　　实施党员创新工程，让每名党员至少参与1个创新项目。

　　把党员示范岗、党员责任区建在科研、生产、市场一线，组织党员职工学先进、赶先进、当先进，真正做到关键岗位有党员领着、关键工序有党员盯着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员顶着。

　　四、用党内规矩管好人。

　　营造风清气正的干事创业环境，对国有企业具有特殊的重要意义。

　　去年中央专项巡视时，我们也发现查处了一些违纪违规问题。

　　在两学一做学习教育中，我们要强化立规执纪和日常教育管理，把纪律规矩挺起来，把监督管理严起来。

　　一是抓好制度学习。

　　以党章在我心中为载体，组织党员通读熟读党章，重温入党誓词。

　　抓好廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规的学习教育，同时组织学习落实集团公司全面从严治党20条意见等制度，让广大党员职工懂规矩、明底线、守纪律。

　　二是开展警示教育。

　　把集团公司近年来违规违纪案件汇编成册，发到基层支部，组织党员职工对照检查、汲取教训，并结合岗位实际查找风险点，认真抓实整改。

　　三是加强日常管理。

　　开展党员承诺践诺、民主评议，严格处置不合格党员，完善党员日常考核评价机制。

　　注意巩固中央专项巡视整改成果，认真组织开展四风问题整治工作回头看，切实解决职工群众反映强烈的不严不实突出问题，持续深化企业作风建设。

　　我们将认真学习好、贯彻好习近平总书记重要指示精神和刘云山同志、赵乐际同志讲话精神，细化工作措施，把学习教育与科研生产经营结合起来，动员各级干部和广大党员在重大专项研制攻关、重大工程建设等重点任务中，发挥作用、展示形象，取得让中央认可、让职工满意的实效。