乡镇征兵任务总结

　　乡镇征兵工作总结_乡镇征兵总结

　　按照市征兵办统一安排部署，我镇20xx年征兵工作以确保兵员质量为核心，严格落实征兵工作责任，严格遵守征兵工作纪律，虽然没有完成市征兵办下达的任务数，但也确有一些值得总结的地方，具体表现在以下四个方面：

　　一、宣传有声色。针对征兵难的新特点，在宣传发动上做到了“三早”。一是早动员。继x月27日全市民兵预备工作会议后，先后召开专会3次，逐村落实预征对象，全面进行征兵动员。二是早入户。全市征兵工作会议后，组织各村对所有适龄青年摸底造册，然后上门进行宣传动员。三是早跟踪。对有意向的预征青年实行跟踪服务与管理。在宣传形式上采取了流动与固定相结合。所谓流动就是利用宣传专车巡回宣传，宣传车进村平均不低于5次。所谓固定就有采取传统的张贴标语、挂横幅、出专栏等形式。其中镇征兵办统一悬挂横幅共40条。

　　二、环节重落实。在抓征兵环节上主要做到了“三实”。一是镇、村居委会层层落实工作专班，签订奖罚分明的工作责任状。二是逐一核实预征对象，并对其进行分类指导。确保真心者，力争中立者，不放无意者。三是重点夯实动态管理，镇征兵办每天对有意向的预征青年采取打电话、发信息、寻上门、走出去等形式取得见面和联系，对每人每次掌握的情况建立工作台账，确保预征对象可靠人员足额，对中立或无意者紧盯不放。刘方岭村的李俊伟，父母双残，下有小弟，家庭主要靠他支撑，初检时村里明确说是充数的，因为像这样在家的青年实在太少。最初我们上他家时，他父母不理，他本人睡在床上不起。我们寻上门5次后，他的母亲才正式与我们谈儿子的事，最后只勉强同意去试试。该青年体检合格后，我们又3次上门进行说服，这个青年最后成了最可靠的入伍对象之一。李嘴村的李哲，进站时带着林虎共3人拒检，后来我们3次接他和家人吃饭谈心，最后他表态保证在部队一辈子，请放心。其理由是本人有厨师、缝纫、驾驶、电工等特长，任凭哪一项也可在部队留下，这样他也终于成了我们又一个可靠的应征青年。界牌村的何金舟是孝感职院在校生，我们先是打电话对其宣传动员，接着又是2次到孝感为其办理相关手续。由于该青年是学生会干部，我们还要反复做该校相关人员的工作。最后该青年如愿以偿。

　　三、质量严把关。征兵必须征好兵，为确保征兵质量我们的努力主要体现在“三能”。首先是征兵经费能保障。其次是应征对象学历、身体、政治考核能把握。其三是新兵入伍后能安稳。今年的征兵经费增加是对征兵质量的重要保障。今年应征对象少数量，又要保质量，至少不能退兵，不讲一个“严”是不可能的。新兵入伍后，要想使之安身安心，不进行热线跟踪也是不行的。

　　四、廉洁至始终。在整个征兵过程中我们严格执行了“三不”。一是不收征兵对象分文包括烟酒，更谈不上索要钱财。二是不带有边缘问题的应征青年走关系。对这些人员全部由镇征兵办出资到医院医治后再参加复检。其中姚岭村的杨策因视力问题我们就承担了2300元医疗费此外我们还去看望应征青年住院的家人，到外地进行政治考核等开支随便算起来又是几千元。三是不增加村级负担。我们除了不接受村级吃、请、送外，村级所有的宣传费用全由镇征兵办承担。

　　今年的征兵，我们虽然做得较为严密细致，但却没完成工作任务，这永远是一种遗憾。今后，我们不断要善于总结经验教训，更要善于敢赶超先进，为国防建设作出应有的贡献。

　　延伸阅读：

　　乡镇征兵工作总结

　　20xx年，我镇冬季征兵工作在区人武部的正确指导下，在镇党委、政府的坚强领导下，按照区人武部20xx年10月28日冬季征兵会议精神要求，经各方面努力配合，圆满完成了今年的冬季

　　征兵任务。现将征兵工作总结如下：

　　一、冬季征兵基本情况

　　今年冬季征兵我镇从x月1日开始征集，在20名预征对象中有16名适龄青年（《将革命进行到底》观后感：强军之路就是国富民强之路_将革命进行到底观后感）报名，其中，高中文化6人，占报名青年的37.5%，初中文化10人，占报名青年的62.5%。经过体检、政审，有7名适龄青年合格，经区征兵办批准有7名适龄青年应征入伍，高中文化程度4名，占入伍青年的57%，初中文化程度3人，占入伍青年的43%。

　　二、主要做法

　　1、深入摸排，掌握预征对象动态

　　根据区人武部大的要求，委搞好我镇冬季征兵工作，变冬季征兵委平时征兵，在各村民兵营长带领下，深入各村组对适龄青年进行摸排，搞好兵役登记，并根据要求，预定预征对象20名。

　　2、加强宣传，深入发动

　　为了让征兵政策规定家喻户晓，我镇印制了《致适龄青年及家长一份信》200余份，分发给每个适龄青年，在街道悬挂横幅，张贴宣传标语。通过宣传，进一步增强了适龄青年投生军营，保家卫国的责任感，提高了广大适龄青年的参军热情。

　　3、严格审查把关，确保兵员质量

　　搞好征兵工作，保证新兵质量，最根本的就是按征兵政策规定办事。为此根据人武部的要求，严格按征集范围、对象、年龄、条件办事，重点挖掘具有高中以上文化程度适龄青年兵员，想方设法提高征集高学历兵员，来提高兵员质量，并根据自身职责，严把“四关”，一是严把初检初审，把好素质关；二是严把体检、政审关，提高兵源质量；三是严把定兵关，坚持择优定兵；四是严把廉法征兵关，不搞不正之风。

　　征兵工作已经结束，虽然取得了较好的成绩，但是离上级领导的要求还有一定的差距，今后，我部将扎实抓好工作落实、切实履行职责，努力提高工作效率，确保新年各项任务圆满完成。

　　阅读拓展：

　　乡镇冬季征兵工作总结

　　今年的冬季征兵工作在上级军事部门和镇党委、镇政府的领导下，在各部门的密切配合下，紧紧地围绕今年征兵工作的特点，加强领导，扎实有效的开展工作，通过深入发动和广泛宣传，大力激发了广大适龄青年，家长们的爱国热情和青年参军的光荣感、责任感。出现了应征青年踊跃报名参军，家长积极配合的生动局面，使今年的征兵工作得到顺利完成。现将今年冬季征兵工作总结如下：

　　一、各级领导重视，各部门的大力协作，使征兵工作进展比较顺利。今年的冬季征兵，我镇领导非常重视，镇长岑玉寒、分管武装工作的黄庭山副书记和谢其材副镇长亲自参加镇的征兵工作会议，并对今年的征兵工作做了具体的布署。镇党委韦新培书记经常过问征兵工作的进展，并要求各部门、各村一定要把今年的征兵工作列入议事日程，强调村委主管和民兵营长一定要在职在位，切实抓好本村的征兵工作。在征兵过程中，镇派出所、文化广播站、卫生院等单位也给予了大力的支持，使征兵工作顺利展开。

　　二、层层抓骨干，部署好今年的征兵工作。县里召开征兵会议以后，我们及时结合本镇的实际情况，结合今年征兵工作特点和上级征兵工作会议的精神，研究并制定了征兵工作组织实施方案，成立了由岑玉寒镇长担任组长的征兵工作领导小组和镇武装部长黄志勇担任主任的镇征兵办公室，专门负责抓征兵工作。十月二十五日进行了镇级训干，在训干上，黄志勇部长传达了征兵命令和上级征兵会议精神，镇长岑玉寒作了强调和部署，镇干参加30人，村干参加45人，使训干到会率达95％。村级10月25日前训干结束，参加的主要是村八大组织和各生产队长，人数达209人，到位率达98％。

　　三、广泛深入宣传发动，提高适龄青年的报名率。为了搞好征兵工作，我们充分利用广播、张贴宣传提纲、标语、板报等各种形式进行了广泛的宣传宣传《兵役法》；宣传政府的优抚政策；进行革命英雄主义和爱国主义的教育；揭露以美国为首的敌对势力“西化”、“分化”我国的图谋，增强国防观念和忧患意识。大力宣传军队的地位和作用，使人民群众支持国防和军队建设，热爱人民军队，激发广大青年参军保家卫国的光荣感和责任感。在全镇范围内形成“国防义务，人人有责”，“一人参军，全家光荣”的社会氛围，为征兵工作打下了坚实的基础。据统计，全镇进行有线广播8次，街头宣传3次，宣传车在各村来回宣传9天，横额9条，张贴宣传提纲410份，小标语1850条，板报2期，录制录音带6盒早晚进行广播，从而推动了全镇征兵工作的进程。据统计，全镇兵役登记人数1125人，其中符合征集条件351人，报名人数1069人，报名率达95％，其中大专3人，中专、高中95人，预征对象65人，预征对象报名率达100％。

　　四、严格执行征兵的有关规定，确保兵员质量关。征兵的目的是为军队输送优秀兵员，兵员质量的好坏是关系到军队能否“打得嬴”、“不变质”的重大问题，所以说为部队输送优秀兵员是我们镇征兵工作的核心。为达到要求，我们自始至终认真做好目测、初审及病史调查工作，消除政审不合格的适龄青年。积极协助镇卫生院搞好体检，并严格按上级的要求和征兵的条件规定做好征集对象的政审工作，配合教育部门严格把好文化关。在把好体检、政审、文化关的同时，把好定兵关，做到集体讨论，全面衡量，择优定兵，从而使今年的兵员无论是在政治、身体还是文化素质上都达到了要求。

　　总之，今年的征兵工作，我们能够按县征兵办的部署和要求去进行，较好的完成了征兵任务。但仍存在不足之处，（1）我镇外出青年较多，应征青年在外务工期间，担心回来体检后丢失了自己称心的工作，因此回来参加体检的应征青年少。（2）个别民兵营长责任心不够强等，对应征青年的动员还做得不够。这些问题，还需我们很好的去总结和克服，争取明年做得更好！

　　二○xx年x月十七日