青年意愿者协会工会任务方案及计划

　　青年志愿者协会工会工作计划及打算

　　一、迎新活动

　　x月份，大一新生入校，为保证大一新生安全顺利地到校报道并且能较快地适应大学生活，为此，迎新活动是我们本学期首次活动，也是我们本学期一次重要的活动。

　　二、部门招新

　　x月底，由于本部门的自愿活动大都是由大一新生参与，所以为保证部门工作正常开展，将从大一新生中招募十来名新部门成员。

　　三、义务家教

　　x月份，义务家教作为本部门的特色活动，在x月初我们将继续开展在铁机社区以及建设社区的义务家教活动。

　　四、建立共青文明岗

　　x月份，由校团委和校服务总队颁发关于共青文明岗建设的方案，本部门将于x月底开展大一各班级参与共青文明岗的建设工作。

　　五、义务卖报

　　x月份，服务队将继续发动志愿者参与到“阳光行动――义务卖报”活动中来。

　　六、老人慰问

　　x月份，同铁机社区的领导商议社区所需慰问的孤寡老人数量，然后去参与社区老人慰问活动。

　　七、收尾工作

　　12月份，寒假将近，考试在即，因此，本学期部门工作都将告一段落，12月底做好对各项工作的收尾。

　　八、其他工作

　　建立部门博客，从而达到一个较好的宣传作用，同时也将完善部门建设。

　　延伸阅读：

　　青年志愿者协会第二学期工作总结

　　20xx――20xx学年第二学期青年志愿者协会引导广大青年志愿者，继续发扬“奉献，友爱，互助，进步”服务精神理念，组织开展了丰富多彩的志愿者活动，为全面建设建院校园文化与亚运志愿者服务精神作出积极贡献。在这一学期我们不断的开拓创新，并不断完善。结合当今志愿者事业发展的趋势，把“引进来”和“走出去”相结合的理念贯穿于协会发展中,立足校园的同时向校外发展，服务师生的同时，服务全社会。现将这学期工作总结如下：

　　一、以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，不断探索协会志愿服务新方向

　　这个学期，青年志愿者协会共组织了大小活动10多次，参加各项活动的青年志愿者达到200多人次。

　　春风和煦的雷锋x月，为了弘扬雷锋不朽的精神，我们积极组织一系列的活动，“心连心”衣物募捐活动；蚌湖敬老院慰问品牌活动；无偿献血献爱心活动；情系西南“节水”宣传活动。梅雨纷飞的x月，正逢清明时节雨纷纷，我们组织了烈士陵园扫墓活动来缅怀先烈；“爱牙日”关爱牙齿健康活动；为青海玉树地震遇难同胞祈福活动；义卖赈灾活动；青协南北校联谊活动。鲜花如火的x月，我们组织了“甘露之行”――未成年人少管所爱心帮教活动；人和敬老院慰问活动；亚运知识内部培训活动；“亚运、党章知识”竞赛也持续到了x月份。

　　二、承前启后，积极加强对未来接班人的培养

　　这个学期在青协理事的带领下，活动都有条不絮的进行着。采取了干事分组合作制，让干事们有能够发挥各自所长的机会，并得到相应的锻炼。由小组长带几名干事全权负责一段时间的所有事务，经过实践的检验，得出这个模式是成功的，不仅减轻了理事的负担，而且通过职权轮流负责的模式，使每个活动所负责干事们在处理事务的能力上能够得到很大锻炼，提升了办事效率，增强了责任心。增强了对整个部门的运作了解，作为协会新力军的崛起，为协会继续发展添加新的活力。

　　三．宣传亚运，参与亚运，争当亚运志愿者

　　学院获得了广州亚运会城市志愿者的名额分配，为响应亚运志愿者服务工作，青年志愿者协会广泛宣传亚运会城市志愿者的招录工作，不仅大力鼓励协会的成员参加到这次志愿者服务活动中，也加强了全院亚运服务的宣传，并在协会的博客上及时更新相关内容。为了更好的做好亚运服务，我协努力提高全院志愿者的服务水平并借此打响协会的社会知名度，并组织内部的亚运志愿者基本知识和礼仪等方面的培训活动，还有针对北校区特别举办了以“情系亚运，有你有我更精彩”的知识竞赛，宣传亚运志愿服务，督促做好志愿者服务工作。

　　四、“共同合作，共促发展”

　　除了努力办好协会的活动外，青年志愿者协会还积极的与其他社团组织一起合作，共同开展活动，如x月份与晨曦心理协会、经管系学生会合作的为玉树灾区祈福活动，x月份与第19期党课培训班协办的亚运及党知识竞赛。这些活动不仅展示了协会积极向上的精神面貌，同时也增强了社团的凝聚力，加强了与其他兄弟社团的沟通与联系，共同合作，共促发展。

　　五、取长补短，不断进步，不断开拓。

　　1.协会品牌活动与常规活动得到了较大的发展和创新。

　　2.针对学院和社会的发展开展了适应学院及社会发展的活动。（如：面对西南旱灾，我们借助在世界水资源日做了珍惜水资源的宣传活动。响应亚运志愿者服务的亚运知识竞赛等）。

　　3.活动的宣传工作做的比较到位，能结合各种不同而又有效的宣传方式来宣传

　　4.完善协会的管理制度，强化协会的纪律性。

　　5.对调动全体成员的工作积极性还不够，少部分成员没有积极参加协会的活动，

　　6.各部门成员沟通不足，一方面会员人数较多，管理也不完善。

　　7.活动时间的安排有时比较紧迫，有时准备工作做的不足。

　　8．加强内部机制，并建立相关的奖励、激励制度，从而提高会员的积极性，增加协会凝聚力。

　　9．对协会的常规活动和品牌活动进行整理分类，并逐步发展服务队制。

　　10．加强新活动的创建，扩大对院内的影响，积极实施对外政策，加强与兄弟院校青协的交流，共同推进广东的志愿服务。

　　迈着稳健的步伐，青年志愿者协会走过了这一学期，总体来说我们作出了不少成绩，每位志愿者都付出了汗水。但工作中还是会存在一定的不足，在未来的活动以及工作中中，我们将不断完善，争取更大的进步。相信在院团委老师的带领、指导下，以及学生社团联合会的共同协助、监督建议下，青年志愿者协会一定会越办越好！我们也将不断的取长补短，继续促进协会的发展，携手学院的各个社团，为学院的学生生活、志愿服务工作以及学院的繁荣发展作出应有的贡献。

　　青年志愿者协会

　　20xx年x月二十七日

　　阅读拓展：

　　校团委青年志愿者协会办公室管理制度

　　第一条：为了加强对青年志愿者协会（以下简称青协）办公室的日常管理，维持正常的工作秩序，创造良好的工作环境，树立志愿者的良好形象，现制定本制度。

　　第二条：青协办公室由秘书部负责管理，监督执行办公室的值班制度。

　　第三条：每天值班人员负责办公室卫生，保持办公室的清洁。各部门或个人使用物品后必须做好清洁和整理工作。

　　第四条：请保持办公室安静，不要大声喧哗，不干扰他人办公。不在办公室内吸烟、喝酒，不在办公室表现不文明举止。

　　第五条：请节约用电，注意安全，最后离开者请负责关掉电灯，锁好门窗。

　　第六条：办公室钥匙由主要负责人（党员学习党的十九大精神心得体会及感受）保管。钥匙原则上不允许外借。

　　第七条：节约办公室资源，包括（水杯、文具、宣传纸张，颜料等），不得损坏办公室所设置物品，若损坏按原价赔偿。

　　第八条：除副部以上干部及主要负责人外，其他外来人员不得随意翻看各部室档案，资料等。

　　第九条：值班人员应严格按值班表值班，值班人员值班应签到。及时清点查看办公室物品并配合当天办公室工作。如有事不能暗示参加值班应及时向当天负责人请假。

　　第十条：值班期间，值班人员应当认真仔细做好本部和其它各部室通知、传达、协调等各项工作。

　　第十一条：值班具体时间为：中午11：40-12：30，下午17:30-18:00,值班考核由秘书部人员负责。

　　第十二条：本制度最终解释权归校青协总会所有。

　　北京吉利大学校团委青年志愿者协会

　　XX年x月