精选2017党风廉政任务调查报告

　　落实党风廉政建设责任制，改变工作作风，遵守廉洁自律有关规定。下面是小编整理提供的党风廉政工作调查报告范例，欢迎阅读参考！希望大家采纳！更多相关信息请关注美文閲读网的栏目！

　　篇一

　　2017年，我院党委在地委及上级党委的领导下，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，继续深入学习“三个代表”重要思想，贯彻落实十八大精神，特别是学习习近平在十八届中央纪委三次全会上的重要讲话坚持“立党为公，执政为民”，坚持“两个务必”，做到全心全意为人民服务，加大党风廉政建设和反腐败工作力度，认真落实《行风建设目标管理责任状》有关规定，坚持“一切以病人为中心”，结合职业道德教育及党的群众路线教育活动，取得了较好的成效。自查情况报告如下：

　　一、加强思想建设，坚持民主集中制的情况

　　在地委、行署的正确领导下，我院领导班子成员以及全院职工一道，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，建立健全质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，端正办院方向，牢固树立为人民服务的宗旨，把社会效益放在首位，遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的内在规律，提高医院管理水平，把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为医院管理的核心内容，为人民群众提供优质、高效、安全、便捷和经济的医疗服务.不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。并认真履行职责，圆满完成上级党组安排的各项工作任务。

　　1、及时组织领导班子及中层领导干部收看、收听，并学习讨论十八大会议精神，组织学习贯彻十八大、中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会、自治区党委八届四次全委(扩大)会议、地委委员(扩大)会议等有关精神。加强思想建设、坚持民主集中制，把干部职工的思想统一到十八大和上级会议精神上来。

　　2、对领导班子成员进行了合理分工，对领导班子自身建设进一步。对重大事项，按照民主集中制的原则办事，对科级干部聘任、护士长聘任实行公开、公平、公正、择优竞聘上岗，严格按规定程序办事，医院重大经济活动，实行公开招标;人员、财务管理处于公开监督之下。

　　3、在全院上下广泛开展民族团结教育，举办了多期以加强民族团结，维护社会稳定的专题报告会，建立了各项维稳应急预案，进行了维稳应急演练，加强了维稳力度，对不稳定因素及时进行了排查。目前，我院各族干部职工团结和睦，社会治安稳定。

　　二、落实党风廉政建设责任制，改变工作作风，遵守廉洁自律有关规定情况：

　　1、组织学习学习贯彻中纪委十八届二次全会、自治区纪委八届三次全会、地位纪委委员扩大会议精神，学习中央、自治区关于党风廉政建设的文件规定，及时传达地委党风廉政建设工作会议精神。转变工作作风，密切联系群众，着力解决党风廉政建设的制度和机制问题。充分依靠和发挥党组织在党风廉政建设中的重要作用，认真落实党建工作制度，以党建带党风廉政建设工作。

　　2、重新修订党风廉政建设责任制，并接受组织和群众监督。坚持一把手负总责，班子成员各负其责的党风廉政建设责任制。加强监督和制约，认真执行《关于进一步加强领导班子自身建设的若干意见》、《党建工作制度》、《党风廉政建设责任制实施细则》等制度。执行和落实中央、自治区和地区“八项规定”、“十项规定”和“十二项规定”，坚持财务内控制度，严格执行开支审批程序，规范执行政府性投资项目招投标制度和政府采购制度，从而防患于未然。

　　3、按照地委组织部的统一要求，认真召开民主生活会，多次召开群众座谈会，包括纠风监督座谈会、老干部座谈会、新分配来的大中专学生座谈会等，及时听取群众意见，解决群众所关心的问题，密切了党群关系，干群关系。

　　三、完成地委行署安排部署的重要工作情况。

　　1、创三甲等级医院迎评工作有序进行针对“标准高、要求严、任务重、时间紧”等特点，对迎评工作时间、任务、标准、要求进行了细化、量化。要求转变服务理念，创新管理和服务模式，努力做到一切以病人为中心，全院上下，全力以赴投入到三甲医院迎评工作之中。从制度建设、设备更新、员工培训、技术水平提高、服务项目细化等方面，形成指标逐条分解，任务逐项落实，工作逐人承担。按照院三甲领导组统一要求，扎实、稳步推进三甲迎评各项工作，以期提高医疗质量，提高优质护理水平，提高医技管理水平。同时扩大社会影响，提高医疗质量，改进服务态度，优化就诊流程，接受社会各界监督。

　　2、内科综合大楼建设工作顺利开工并按计划施工从医院实际出发，抓住机遇，更进一步加大医院基础建设，创造更好的就医环境。

　　3、中医楼、内科楼外墙装修工作顺利完成根据医院实际情况，面对有限的资金投入，完成中医楼、内科楼外部装修，粉刷一新，很大程度地改善了医疗环境。

　　4、完成远程会诊中心建设在“对口援疆”的好形势下，与郑州大学第一附属医院远程网络会诊中心建立了远程医学合作，成立了“郑州大学第一附属医院远程网络会诊中心哈密分中心”，使远程会诊工作更上一个台阶，实现了与先进地区医疗专家面对面的沟通，让病人在家门口就能享受到先进医疗服务的美好愿望，真正体现了信息时代给人们带来的便利和一切“以病人为中心“的服务宗旨。

　　5、进一步加强医院文化建设在全面提高医疗服务质量的同时，中心医院也十分重视医院文化建设，多次召开专题会议研究部署，制定下发了《关于加强医院文化建设的实施方案》。围绕打造学习型、服务型、创新型综合性三甲医院的总体目标，结合本院实际情况，富有成效地开展了医院特色文化建设工作。利用各种医院文化载体突出特色文化建设，不断打造形象品牌，发挥医院文化的导向功能，提高医院文化的有效性，提高职工的思想素质，向社会展示白衣天使的精神风貌和良好的形象。

　　四、领导班子履行职责自律情况领导班子成员认真学习，带头落实党规党纪，较好地执行了党对领导班子成员在廉洁自律方面的各项要求。

　　1、坚持民主集中制原则。一般问题做到互相协商，共同决策，重大问题及时请示汇报。

　　2、自觉遵守《廉政准则》及中纪委五次全会提出的廉洁从政六条行为规范，无违纪行为。

　　3、领导班子团结协作好，勤政务实精神强，兢兢业业，勤奋工作，较好地完成了全年的各项工作任务。

　　五、干部选择及干部管理情况

　　1、严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》选拔任用干部，坚持标准，程序完备。竞聘上岗和组织任命相结合，坚持民主集中制，坚持公开、平等、竞争、择优。

　　2、严格按章办事，规范干部人事管理工作。按照干部选拔任用的各项规定，坚持领导考核与群众民主评选相结合，坚持民主推荐、组织考察、集体决定，并实行公示。

　　3、不断加强干部教育和管理制订了《工作人员考核工作暂行办法》，在考核形式上坚持平时考核与年终考核相结合，保持考核工作的连续性;在考核内容上，坚持德、能、勤、绩全面考核;在考核办法上，坚持领导考核与群众民主评选相结合，增强考核工作的公正性。

　　六、下一步工作措施

　　一是加强学习，进一步统一思想，转变作风，不断增强创新力、凝聚力和战斗力。充分认识党风廉政建设工作的重要性，廉洁自律，进一步推动党风廉政建设。二是注重规范，狠抓落实。继续抓好医院各项工作。三是班子成员必须做到分工明确，团结协作，相互沟通，齐心协力，找准核心、凝聚人心、坚定信心，形成一盘棋的工作格局。四是加强内部管理，建立健全和完善各项规章制度，做到用制度管理，有法可依、有章可遵。五是加强财务管理，严格财经制度，合法合规开支，加大对资金的监管力度，不违纪、违规、违法开支。六是进一步转变服务理念，创新管理和服务模式，提高医疗质量，认真做好三甲医院迎评工作。

　　篇二

　　按照县委、县政府、县纪委的统一部署安排，我局2017年的党风廉政建设工作紧紧围绕环境保护中心工作，严格执行党风廉政建设责任制各项规定，通过规范行政行为，简化办事程序，优化软环境建设等，使全局广大干部职工的思想觉悟、政治素质、业务水平和拒腐防变的能力都得到了大幅度提升，有效保障全县环境保护事业的健康发展，现将相关自查情况报告如下：

　　一、党风廉政建设自查情况

　　(一)精心组织，严格落实党风廉政建设工作

　　1.落实党风廉政建设责任制。成立以党组书记、局长为组长的党风廉政建设领导组，建立了“支部统一领导、班子成员相互监督、科室各负其责、群众积极参与”的领导体制和工作体制，对党风廉政建设工作责任进行分解，明确党组书记对全局的党风廉政建设负总责，领导班子成员分工负责，把具体工作任务和要求分解落实到每个人，形成了各负其责，层层抓好落实的工作格局。

　　2.班子成员带头廉洁自律。班子成员按照党风廉政建设责任制的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为，班子成员认真落实“一岗双责”责任制。在具体工作中，局党支部坚持定期研究、布置党风廉政工作，坚持把党风廉政建设与业务工作紧密结合，统一安排，统一落实、统一检查，相互促进，共同发展。

　　(二)以源头防腐为重点，抓好执行各项规定的落实

　　1.落实领导干部个人重大事项请示报告制度和廉政谈话制度，坚持做到重大事项请示报告，全年没有出现个人重大事项违规问题的行为发生。严格开展廉政谈话制度，积极开展谈心活动，开展批评和自我批评，班子成员互相监督，互相剖析和自我剖析，及时发现存在的问题并提出解决问题的办法，自觉接受群众的监督。通过相互谈话谈心，消除了隔阂，进一步增进了班子的团结，增进了干部间的相互了解。

　　2.严格责任落实。对机关招待费超标、公车私用、婚丧喜庆大操大办、为企业办事不履行职责等问题，注重从源头上防范，对倾向性苗头及时纠正。在执行中没有公车私驾、婚丧喜庆大操大办、为企业办事不履行职责等问题，也没有滥发津补贴、挪用专项资金、私设“小金库”等情况发生。

　　3.抓好例行节约管理工作。从机关日常管理入手，严肃财务管理，日常开支实行事前申报、事中控制、事后把关的方式，有效地减少了机关公务开支。同时也规范机关内部管理，推动了各项工作正常开展。

　　4.严格控制机关会议和活动。除正常的工作例会、学习会议外，机关尽量压缩会议时间，保证了机关正常工作秩序，为提高为民办实事效力提供制度保证。

　　(三)以提高思想为目标，抓好干部职工的学习教育工作

　　加强思想教育是抓好党风廉政建设工作的基础，我局积极抓好党风廉政教育工作，把较大精力放在讲清道理、抓好教育、打好招呼，立足于思想防范，不断增强全局干部职工反腐倡廉的自觉性，在思想上筑起拒腐防变的长城。同时，组织班子成员带着环保热点难点问题，深入企业、深入工作第一线，研究我县环境保护与经济社会发展的关系，增强环境保护的系统性和前瞻性，真正解决经济发展中的环境问题和一些关系群众生产生活的环境难题。

　　(四)以政务公开为依托，促进党风廉政建设上水平

　　1.强化政务公开制度

　　(1)严格执法权限，严格执法程序。严格按照“政务公开、职权法定、程序合法、实用公正、节约高效、文明执法”的标准开展执法工作，提高行政执法工作人员依法决策、依法行政、依法办事的能力和水平。今年以来，共开展日常环境监察1881次，对260家排污单位定期环境监察，对不符合环保要求的企业下达环保违法行为告知书500余份，立案查处环境违法企业117家，处罚金额417.5万元，对69家企业下达限期改正通知书。投资100万元，建成智慧环保管理平台，对全县38家涉水排放企业全部安装污染物自动在线监控设施，实施设备运行维护第三方运营公司管理，保证在线监控设施正常运行。组织环保联合镇街执法行动45次，联合县公安局治安大队集中行动31次，依法取缔1家非法化工项目，查处1家非法电镀项目，取缔小炼油、小炼铅等“土小”项目38个，移送县公安局刑事案件3起，移送治安案件1起;移送县法院强制执行47起，强制执行环境违法企业17家。(2)履行法律法规赋予的行政审批、行政许可职能，增强管理服务意识。充分发挥环境影响评价制度在宏观经济调控中的作用，严把环评审批关，切实地做到“把关不设卡，服务不添乱”，涉及环保审批的六项行政许可均报请政府批准并把相关事项进行公示。2017年完成环评审批项目261家，验收24家，对29家企业进行了环境应急预案备案，帮助17家企业完成危险废物转移，不存在越权审批、降级审批行为。

　　2.落实首问责任制

　　实行首问(首办)责任工作登记制度。全局各科室工作人员对服务对象，通过来访、来电话咨询、反映问题、投诉或举报等问题，实行首问责任工作登记制度，全程抓好跟踪落实，起到了各科室业务分工、明确职责，接受询问、解答、办理的首问作用，对解决行政不作为，增强工作透明度起到了促进的作用。

　　3.完善服务承诺

　　(1)开展“四四服务”活动。“四变”变工作作风，变检查为指导，变坐等企业上门到为企业上门服务，变上访为下访。建立并实行以“四声”(来有迎声、问有答声、走有送声、办事结果有回声)、“四心”(热心接待、耐心询问、细心解释、诚心帮助)、“四快”(受理快、转办快、处理快、恢复快)、“四办”(大事急事优先办、份内事认真办、份外事协助办、难办事设法办)服务准则，努力提高了工作效率和服务质量。

　　(2)悬挂行政机关问责事项、方式和工作承诺，实事求是向社会和服务对象做出服务承诺。向社会公布环保投诉热线电话12369，做到24小时有人接听，真正做到“事事有着落，件件有回音”。到目前，查处环境信访案件718件，处结率99%。

　　4.推进限时办结制

　　(1)严格执行法定限时，最大限度缩短建设项目环保行政审批时限。环境影响报告书12天、环境影响报告表6天、环境影响登记表2天内办结;建设项目竣工环境保护验收5天内办结。

　　(2)认真贯彻落实县人民政府关于做好和推进全县2017年重点建设项目和25项重点工作的决策部署，按时限上报县委督查室、县政府督办科。

　　(3)严守工作纪律，各科室、班子成员设置ab角制，确保相互补位，积极推行工作人员一岗多责，一岗多能，确保各项工作运转正常，确保群众办事能及时找到相关人员。

　　(五)以防治腐败为重点，开展廉政风险防控管理工作

　　我局高度重视廉政风险防控管理工作，将廉政风险防控管理列为“一把手”工程，制定了《廉政风险防控管理的实施方案》，加强组织领导和督促检查，定期研究解决重大问题，对因查找风险点走过场、制度措施不到位，导致腐败问题发生，或发现有隐瞒、规避廉政风险点的，按照责任追究有关规定，追究相关责任人员和领导的责任，增强了干部廉洁从政、依法行政意识，降低廉政风险的目的。

　　二、存在的问题

　　(一)对党风廉政建设责任制的认识要进一步加深，对新形势下的党风廉政建设要有新的认识和新的工作思路。

　　(二)制度建设仍需加强，在如何与环境保护业务工作实际相结合方面要进一步探索和实践

　　(三)对于搞好党风廉政建设的开拓性、创新性有待加强。

　　三、下步工作措施

　　开展党风廉政建设以来，全体党员干部在精神面貌、工作作风、依法执政等方面都有了明显的提高，有力的促进了廉洁从政、自觉守法，进一步推动了我局反腐倡廉建设，但还有一些方面有待进一步提高和改善，我们将在继续深入学习和提高认识的基础上，采取措施全力抓好落实：

　　(一)强化学习制度，不断增强廉洁从政意识

　　坚持学习制度，采取集中学习和自学的方式，使每名干部职工了解掌握党风建设的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。

　　(二)加强监督检查，贯彻落实好廉政准则

　　把贯彻落实《廉政准则》纳入每年局机关科室年度考核的重点内容，通过民主评议、述职述廉等方式加强日常监督检查，使《廉政准则》这条高压线内化为财政干部的自律线，形成人人遵守《廉政准则》、人人践行《廉政准则》的良好氛围。

　　(三)认真整改落实，自觉接受组织和群众监督

　　对照《廉政准则》8个方面52条行为规范的要求，班子成员逐条逐项进行检查，对应报告的个人事项逐项作出说明，对存在的问题进行深刻剖析，认真开展批评和自我批评，并提出切实可行的整改措施。